Социальная ответственность - nempump.comnempump.com

Социальная ответственность

Первичная профсоюзная организация АО «Сумский завод «Насосэнергомаш» является организационным звеном Сумского областного комитета профсоюза работников машиностроения и металлообработки Украины. Нет такой сферы деятельности в АО «Сумский завод «Насосэнергомаш», которая оставалась бы без внимания профсоюза. На профсоюзном учете находится 2170 человек работающих членов профсоюза и 1037 неработающих пенсионеров, бывших работников завода. В своей структуре профсоюзная организация имеет 39 профсоюзных организаций цехов и отделов предприятия. Работа профсоюзной организации проводится в соответствии с Законом Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом профсоюза работников машиностроения и металлообработки Украины и другими нормативными актами.

Руководит работой первичной профсоюзной организацией профсоюзный комитет, который избирается на профсоюзной конференции предприятия. На отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации АО «Сумский завод «Насосэнергомаш» 7 апреля 2015 года председателем профкома избрана Беспалая Татьяна Владимировна.

Состав профсоюзного комитета

Безлюдный Юрий Владимирович — Цех №1

Закурдаев Артём Васильевич — Цех №2

Шевченко Виталий Сергеевич — Цех №3

Батрак Наталья Алексеевна — Цех №4

Олейников Андрей Николаевич — Цех №5

Лопатка  Роман Григорьевич — Цех №6

Кривопишин Игорь Витальевич — СИХ

Оноприенко Юрий Павлович — СМУ

Зякун Виктор Николаевич — Цех №13

Лиховид Александр Григорьевич — РЭС

Ерёменко Ольга Алексеевна — АтрУч

Романенко Виталий Николаевич — ОВК

Швец Александр Владимирович — ОГМет

Рева Роман Андреевич — ОГК

Бойко Татьяна Викторовна — ОТК

Петренко Лидия Борисовна — АХС

 Профсоюзный комитет осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, коллективного договора, других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также выполняет взятые на себя колдоговорные обязательства. Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в АО, который устанавливает льготы, преимущества и условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными актами, соглашениями. Обязанностью профсоюза является осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде и положений Коллективного договора. Дважды в год проводится проверка его выполнения, внесения изменений и дополнений, а также регистрации в местных органах исполнительной власти. Все подразделения предприятия получают необходимое количество экземпляров колдоговора, а также имеют возможность ознакомиться с ним и всеми внесенными изменениями в электронном виде на общем ресурсе предприятия Инфо-буфф. Ежемесячно происходит информирование о результатах производственно-экономической деятельности, о финансовом положении и о выполнении социальных программ. При необходимости и по желанию работников, профкомом организовываются встречи с главными специалистами завода и председателем правления. Основным направлением деятельности первичной профсоюзной организации является защита трудовых и социально-экономические интересов работников АО. Проводится работа по оздоровлению работников, улучшению производственного быта, обеспечению средствами индивидуальной защиты, проведению спортивных соревнований, спартакиад и развитию художественной самодеятельности. Профсоюзная организация занимается не только защитой прав, но и дает возможность реализовать себя, отстаивать свои интересы и права.

Разработано в студии "ТриА"